「従業員の９割は意欲なく仕事嫌い」な社畜の現実を考えてみる

お仕事サバイバル ビジネス雑感

1ヶ月ほど前に日経電子版に載っていたこの記事。 意欲なく仕事嫌いな従業員９割も　世界23万人調査 ：日経新聞 強烈な結果ですね…社畜云々言われる日本では、もうちょいマシかと思いきや、記事を読み進めると、 「日本の結果にも筆者は驚いた。日本にはもっと幸せを感じている従...

会議は不要か？コミュニケーションに必要なコストについて

お仕事サバイバル

皆さんは仕事での会議についてどんな印象を抱いているでしょうか。 時間の無駄！という人が多いんだろうなと思いつつ、会議の位置づけについて考えてみようと思います。 ■会議はコミュニケーションのために必要な「コスト」 「この会議、何で俺がいないといけないの？」という状況、割...

なぜ低年収？職種別平均ランキングをサマってみる

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年末も近くなり、ボーナスが気になる時期になってきましたね。 今年は久しぶりにボーナス上昇の明るいニュースが聞こえる中、記事をご覧の皆さんはアベノミクスの恩恵に授かれそうでしょうか。自分の会社は微妙です… ボーナス次第で転職を考えている人も多いのではないかと思ったので、そもそ...

出世するメリット、デメリット

お仕事サバイバル

最近は出世したくない人が増えているらしいですね。 google先生に「出世したくない」で検索かけてみると、多種多様なお話が出てくるけども、今回はおじさんが自分の経験から思ったことを書いてみようと思います。 ■メリットとデメリットを比べてみる おじさん世代は「出世=良い...

家族持ち40代のおっさんが、この先20年をどうやって生き延びるか考えてみた

お仕事サバイバル

前回のエントリ を書いてて思ったことをつらつらと。 求人自体は昨年より増えているけども、その質は30代の頃に比べ確実に劣化している...現状の年収を維持できるような求人自体がまず少ない。 ■転職を重ねて生き延びる？ そりゃそうだ。決して大きくはない会社だが一応役職は...

「ユニクロがブラックな本当の理由」に茶々を入れてみる

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ご無沙汰しています。ここ最近、確定申告ほったらかしで、娘の通う小学校のPTA活動に振り回されている（元）アラフォーおじさんです。 本当は、嫁の病気について連続投稿したかったのですが、うまいことネタがまとまらないところ、昨日からtwitterのTLでよく見かける大西哲之さんのbl...

ベンチャー企業への転職【人生一発逆転？】

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先週末にiphone5を手に入れたものの、腰を据えて触る時間が取れず、音声通話／メール／webブラウジングで留まっており宝の持ち腐れ状態になっている元アラフォーおじさんです。 今回は こちら の記事に触発されまして、この記事に絡む形で自分が ベンチャー企業 にいた時に思った事...

ISO27001などのマネジメントシステムの本質

お仕事サバイバル ビジネス雑感

前回投稿 の続きで、「 ISO9001 」や「 ISO27001 」などのマネジメントシステムについて書いてみます。 自分はこれまでの職歴で、情報システムを対象とした「 ISO9001 」と「 ISO27001 」の導入に2度ほど絡んでいます。1度目は導入されるシステムの構築...

SIerオワコン説について思う事

お仕事サバイバル ビジネス雑感

最近Webで「これからSIerは非常に厳しい」とか「SIerはオワコン」みたいな話をよく見かけるようになりました。 最近だとこの辺りが話題になりましたね。 SIエンジニアの自分戦略 -急がば回れ、選ぶなら近道- - DevLOVE しかしながら、自分から見るとどれも一...

「日本IBMの解雇の仕方は、別に非道じゃないとおもう...」に完全同意：外資系IT企業編

お仕事サバイバル ビジネス雑感

今回はこちらの記事をネタとさせて頂きました。 日本IBMの解雇の仕方は、別に非道じゃないとおもう……アメリカでは、当り前　「今日はニューヨークからボスが来る日だ。さっさとスタバに避難しようぜ！」：BLOGOS またしてもBLOGOSからの記事で、さらにネタの大元は先日投...

プロジェクトマネージャは、「オーガナイザー」でなければならない

お仕事サバイバル

最近は見事に1投稿ごとにテーマがバラバラになっている訳ですが、そのうち試用がてら NAVERまとめ でも使ってまとめてみようと思います。 して、今回のテーマはプロジェクトマネージャーについて。久々に直接自分の仕事に絡むお話を書いてみたいと思います。 ■そもそも「プロジェ...

仕事で追い詰められてしまったときに備えて出来る事

お仕事サバイバル

「今年の抱負（blog投稿予定など）」でお題をあげていた、「 お仕事サバイバル 」をテーマとする投稿も、いよいよ最後となりました。 最後のお題は「仕事で追い詰めらてしまったときに備えて出来る事」です。 ■本当に追い詰められている時は、気合いを入れて...

使えない部下との向き合い方

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このエントリーは前に投稿した「 理不尽な上司との向き合い方 」と対になっています。このblogを御覧頂いている方ご自身の立場やお悩みと比較して、読む順番を決めてもらえればと思います。文書上では、「上司=自分」という表現で記載します。 業務指示を出しても抜け漏れが多い、期限が守...

理不尽な上司との向き合い方

お仕事サバイバル

このエントリーは、今後投稿する予定の「 使えない部下との向き合い方 」と対になっています。お読みになられる方の置かれた立場やお悩みから、いずれかから順番にお読み頂けると幸いです。 文書上では、「部下=自分」という表現で記載します。 ■理不尽な上...

人事考課の不満　-　給料・昇進の決められ方

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■頑張ったのに評価が思ったより低いのは何故？ 先日、所属部署のスタッフから人事考課に不満があるとの相談を受けました。 そのスタッフは、昨年半ばに「 2度目のリストラ、そして40代を前にして 」に書いてある、リストラで退社した人員の補充要員としてうちの部署に異動になり、そ...

流れに逆らうより流れに乗ってみる【加筆修正・再投稿】

お仕事サバイバル

先週は年度末のお仕事ピーク第1弾で、徹夜で帰って来た後ナチュラルハイ状態で、twitterとfacebookにくらだない内容を書き散らしまくってしまいましたが、週末にようやく一段落付きました。 4月の下旬まであと2発ほどピークが来るのですが、めげずにblogを書いていきます。 ...

「祭り」が終わる事を受け入れられない経営者

お仕事サバイバル

今回のお題はちょっと予定を変更して、こちらの記事を取り上げてみたいと思います。 「 「頑張らなければいけない」空気に、人が組織で取り囲まれる怖さ-渡辺美樹氏、木村剛氏を観察した私の経験から - 石井 孝明 」 ※またワタミネタ?と思われる方がいたらごめんなさい。そう、ワタ...